生ごみ処理機「自然にカエルS」、ふるいにかけてみた [クロ助]
助成金について
https://asagayateruo.blog.so-net.ne.jp/2019-07-11
猫ウンチ用生ごみ処理機を使い始めて一ヶ月半が経過。
かさが増えてきたのでふるいにかけてみた。
手で触るのももはや全然平気。
ぬか床の世話をしてるのに似てるのかなあ。
むしろぬか床より匂わないし。
右から左へ。
カサカサになったウンチと、ニャンとも清潔トイレの木のチップ。
チップはほとんど分解できていないようだ。
ふるいにかけたバイオチップは、空気を取り込んでフカフカに。
生ごみ処理機「自然にカエルS」と助成金 [クロ助]
2019/7/11 現在
私が住んでいる東京都杉並区では「ペットのふん」はゴミの回収が不可というルールです。
「トイレに流してください」が区の見解。
一方、東京都の下水道局の見解は、
「法的には規定されていないがトイレには流さないで欲しい」
http://www.gesui.metro.tokyo.jp/about/pdf/koe201807.pdf
・ゴミに出せない
・トイレに流せない
はて、調べたところ「生ごみ処理機」か「事業ゴミ」か。
もう一択で生ごみ処理機しか無いっす。
ヨドバシカメラ秋葉原店で相談した結果、
「ペットのふん」を対象にできるのはこれだけ。
（本当はパナのシュッとしたのが欲しかったんだけど）
「自然にカエルS」
http://www.ecocleanjp.com
使い始めて10日。
順調にウンチを分解してくれてます。
あえて廊下に置いて、通りがかりにハンドルを回すようにしています。
で、この蓋のメッシュなんだけど、これ、絶対クロ助が乗って踏み抜くはず！
と考え、
ホームセンターで物色したところ、
グリルの焼き網がジャストフィット！
何がジャストって、4つ足がジャスト！
加工いらずで、網を乗せるだけど踏み抜き防止になるのでおすすめです。たぶん。
私が住んでいる東京都杉並区では「ペットのふん」はゴミの回収が不可というルールです。
「トイレに流してください」が区の見解。
一方、東京都の下水道局の見解は、
「法的には規定されていないがトイレには流さないで欲しい」
http://www.gesui.metro.tokyo.jp/about/pdf/koe201807.pdf
・ゴミに出せない
・トイレに流せない
はて、調べたところ「生ごみ処理機」か「事業ゴミ」か。
もう一択で生ごみ処理機しか無いっす。
ヨドバシカメラ秋葉原店で相談した結果、
「ペットのふん」を対象にできるのはこれだけ。
（本当はパナのシュッとしたのが欲しかったんだけど）
「自然にカエルS」
http://www.ecocleanjp.com
使い始めて10日。
順調にウンチを分解してくれてます。
あえて廊下に置いて、通りがかりにハンドルを回すようにしています。
で、この蓋のメッシュなんだけど、これ、絶対クロ助が乗って踏み抜くはず！
と考え、
ホームセンターで物色したところ、
グリルの焼き網がジャストフィット！
何がジャストって、4つ足がジャスト！
加工いらずで、網を乗せるだけど踏み抜き防止になるのでおすすめです。たぶん。
【助成金】
で、区の助成金なんですが、
購入価格の半分の上限20,000円までの金額が助成されます。
https://www.city.suginami.tokyo.jp/guide/gomi/seisou/1004909.html
が、↓ここがポイント。
量販店のポイント分は除外されます。
今回の例では、
19,800円(税込)の半分、9,900円の切り捨て「9,000円」が助成対象。
ポイントを1万円分使った場合は、
9,800円(税込)の半分、4,900の切り捨て「4,000円」が助成対象。
〜以下、主にグチです〜w
私は量販店で、全額ポイントで支払ったのですが、
区役所で「申請書と領収書」を一度受理された後、電話がかかってきて、
助成金は一切出せないということで熱く盛り上がりました。
量販店のポイントは「おまけ」なので「おまけ」に助成金は出せないのだそうです。
量販店のポイントは正式な商取引の過程で発生した資産なので、
正式な「領収書」が発行されていると思うのですが。
確かに、区役所が運用している「商店街でたまるポイント」とか「1,000円で1,100円購入できる商品券」なんかは町おこし的な「おまけ」の要素が多分にあると思うんですけどね。
では、なぜ、ホームページにもその旨を公表していないのか？
書いてあればそのように購入計画を立てるんだけど。
「その点についてはお詫び申し上げます」
その一点張り。
結局、折り返しの電話で係長さんというおじさんからの提案で、
「販売店に交渉して、ポイント精算から現金精算にして領収書をもらってください」と。
まあ、それしか解決はないと思うのでそのようにしたのですが、
なぜ、それを「部下の職員」に共有していないのかと。
最初に電話をしてきた職員が係長提示の「解」を提示すれば余計な時間や、不快な思いをしなくて済んだわけですよ。
想像するに、担当職員が突っぱねて成功すれば助成費削減成功、
失敗しそうなら「えらいひと」が出てきて「解」を出す。
そういうことなんだと思います。
下のキャプチャは「補助金の額」について、ポイント云々が追記される前のものです。
メモ。
